公司各部门、全体员工：

2014年，各部门和项目监理部根据工作职责，围绕目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了一定成绩。为了回顾工作，提炼经验、改进不足，尽早谋划2015年工作，经公司决定，请各部门、领导、员工对2014年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

一、上报时间：公司本部各部门于2015年1月15日前报人力资源部；各项目监理部及监理人员于2015年1月20日报人力资源部。

二、总结内容：

1、公司本部各部门和项目监理部总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题，拟订2015年工作计划。

2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和2015年的工作思路等方面来写，可提出个人对公司发展的建议和对公司本部各部门工作的建议和意见。

三、几点要求：

1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实。

2、各部门负责人和项目监理部总监要认真做好工作总结的指导，督促本部门（项目部）人员认真总结，并按时收齐报公司人力资源部。

 2015年1月8日