【万峰公司开展“学习年”活动】 活动坚持以李克强总理关于建立“学习型社会”、“全民阅读”的一系列倡导精神为指导，以强化企业凝聚力和员工能力素质为基点，以加强规范化管理为主线，以推动公司长远可持续发展为目标，遵循“按需所学、因材施教、循序渐进、务求实效”的原则，结合公司管理与发展需要和员工多样化需求，分层次、分类别、分阶段开展内容丰富、形式多样的学习教育，努力构建“常思常新”的学习风气，大力营造“读好书，好读书”的学习氛围，不断拓宽干部及员工的思维眼界、历练内涵修为、提升综合素质，增强业务水平，促进公司高效、良性运转，着力解决思想不稳定、学习无兴趣、作风不扎实、秩序不正规、业务不精湛、工作不作为、安心不尽心等问题。

2014年7月